Packaging Validation Engineer

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Date: 12 nov. 2025

Lieu: Genève, Corporate, Suisse, 1203

Entreprise: teoxanesa

 

Acteur majeur indépendant de la médecine esthétique et de la dermocosmétique, les Laboratoires Teoxane se consacrent aux hommes et aux femmes qui souhaitent se sentir au mieux d’eux-mêmes tout au long du temps, en repoussant les limites de la médecine esthétique et en challengeant le marché. Ainsi nous inventons des solutions sûres, prouvées, inspirées par les milliers de patients que les cliniciens rencontrent chaque semaine. Notre maîtrise de l’acide hyaluronique nous permet de proposer des produits de comblements et des dermocosmétiques de la plus haute performance, dans plus de 90 pays dans le monde et d’être le 3ème acteur mondial des fillers à base d’acide hyaluronique.

Dans le cadre de notre fort développement, nous recrutons un/une :

 

Packaging Validation Engineer 

 

Date idéale prise de fonction : Février 2026

 

Activités principales :

  • Participer au développement et à l’industrialisation de nouveaux Packaging secondaires, ainsi que l’industrialisation de ceux existants.
  • Définir la stratégie et rédiger les documents (protocoles, rapports…) associés aux activités d’industrialisation et de validation du packaging secondaire.
  • Suivre et coordonner les essais sur le terrain.
  • Gérer les changements (change control) ainsi que les déviations et résolution de problèmes dans le cadre de l’ensemble des activités.

 

Votre profil :

  • Formation d’ingénieur.
  • Minimum 1 ans d’expérience à un poste similaire dans le secteur pharmaceutique ou du dispositif médical.
  • Dynamique, autonome, organisé et appréciant le travail en collaboration.
  • Français courant et Anglais niveau B2 minimum.

 

Si vous décidez de postuler à cette offre, vous devez prendre connaissance de la Politique de Protection des Données Personnelles des Candidats (Accéder au lien). Vous pouvez exercer à tout moment les différents droits concernant vos données qui y sont décrits, selon les modalités exposées. 

TEOXANE promeut l'égalité des chances et place au cœur de sa politique de gestion des ressources humaines la lutte contre toute forme de discrimination liée à l'âge, au sexe, à l'origine, à un handicap ou à toute autre caractéristique personnelle.
 

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